Kieth 是一位在日本生活了 10 多年的中国专业人士，目前在东京一家咨询公司担任 IT 顾问。从日式申请表到日常客户会议，这次访谈向我们展示了 在日本的工作 是什么帮助 Kieth 在这里建立了长期的职业生涯？.
在这篇访谈中，Kieth 分享了通过大学招聘的 “传统 ”日本求职之路，解释了咨询公司的工作日是怎样的，并为那些想知道的人提供了实用建议。 如何在日本就业, 尤其是作为一个外国人。.
1.能自我介绍一下吗？
“我叫基思，在日本生活了十多年”
2.能否介绍一下您目前在日本的工作？您每天都做些什么？
“我在一家咨询公司担任 IT 顾问。我的工作是通过实施 IT 系统或利用系统改进业务流程和运营，帮助客户解决问题。这不仅与技术有关，我还需要了解客户的业务以及他们的实际需求”。”
“典型的一天是非常有规律的。我在家工作，所以我的工作从 9:30 开始。我通常在一天的前半部分检查我的待办事项并制定计划。11 点左右，我与经理开晨会，确认昨天的工作和今天的工作。中午我会用一个小时左右的时间吃午饭，然后集中精力在下午的核心工作时间，根据当天的情况与团队或客户开会。之后，大约在 4:30 或 5 点左右，我会与我的经理再开一次会，回顾我完成的工作并获得反馈。我通常在 5:30 左右结束工作。”
3.你为什么特别想到日本工作，而不是你的祖国（或其他国家）？
“我选择了 在日本工作 主要是出于实际原因。与其他选择相比，日本提供了 高薪 工作环境对我来说更稳定、更易于管理。我觉得我不需要为了生存而每天都以一种过于激进的方式去竞争，但我仍然可以在专业上有所成长。”
“另一个原因是长期的生活方式。我想去一个能让我养成习惯、不断进步的地方。日本给我的感觉是，如果你能坚持不懈，并且能够适应，你就能在这里开辟一条稳固的职业道路。对我来说，不仅仅是因为'日本很有趣‘，还因为工资、结构和职业机会之间的平衡很合理’。”
4.您是如何在日本找到工作的？
“我是通过传统途径找到工作的。因为我毕业于硕士课程，学校有很多招聘机会，我通过这种方式了解了咨询行业”。”
“我没有使用求职平台、招聘人员或猎头公司。相反，我直接在公司网站上申请。每家公司都有一个招聘页面，你可以在那里提交你的文件和报名表。如果你通过了筛选，他们会通过电子邮件与你联系。”
5.你的申请和面试过程是怎样的？与你预期的相比，有什么难忘的不同之处吗？
“日本的申请表是最难的部分。它要求填写大量的个人信息，而且需要花很多时间才能写好。这一点非常重要，因为日本公司通常会根据你在表格中填写的内容来设置面试问题。”
“面试至少有三轮。第一轮是小组讨论，感觉竞争非常激烈，因为我在和日本学生竞争。如果你想通过，就必须马上拿出最好的状态。”
“第二轮是与经理面谈，重点是动机、为什么选择这家公司、你想做什么以及你未来的方向。最后一轮的面试官是非常资深的人，比如总监或合伙人。在这个阶段，感觉他们是在确认个性和适合度，但精神上仍然很紧张，因为资深面试官能很快读懂人。”
6.您在求职或开始工作时遇到的最大困难是什么？您是如何克服的？
“在求职过程中，最大的困难是用日语撰写申请材料。这需要时间，而且你必须小心谨慎，因为你所写的东西会跟着你进入面试”。”
“开始工作后，最大的困难还是语言，尤其是在头一两年。在咨询行业，每天都要开会，人们会使用你从未听说过的专业术语。我必须花大量时间研究和学习，才能理解系统术语和客户的业务术语。”
“为了跟上进度，我集中精力快速积累词汇和知识。如果跟不上，你很快就会落后，因为工作每天都在变化”。”
7.迄今为止，在日本工作的最大收获是什么？
“最棒的事情之一是 假日制度. .日本有很多公共节假日，在我的公司，我们不需要在节假日工作。这确实有助于恢复，因为咨询工作可能会给人带来沉重的心理负担”。”
“我很欣赏的另一点是，我所在的公司并不默认极端加班。我知道日本有些行业的工作强度可能很大，但在我的公司，工作量一般都得到了控制。如果发生加班，也会适当支付加班费。这一点差别很大，因为感觉很公平，你知道自己的时间得到了尊重。”
“我还喜欢稳定的工作环境。工作方式是结构化的：会议、计划、报告和清晰的流程。有时感觉很严格，但这也意味着你总是知道自己应该做什么，以及如何沟通进展情况。”
9.在日本工作对您个人或职业有什么改变？
“在日本工作后，我成长了很多，尤其是因为咨询工作需要高层次的沟通和大量的文档工作。”
在硬技能方面，我使用实用工具变得更快、更自信。制作 PowerPoint 幻灯片很快就成了家常便饭，我还经常使用 Excel 和 Microsoft Office。.
“通过与客户、经理和同事的沟通，我的软技能也得到了提高。我还很早就学会了一个非常日本化的工作习惯：Hou-Ren-Sou 報連相（報告、溝通、諮詢）。这种思维方式帮助我在日本的商业环境中顺利工作”。”
9.如果有人想在日本工作，应该提前准备什么？
“我认为最重要的是了解自己。你需要了解自己能适应什么样的工作环境，什么样的角色适合你。”
“例如，你能否在需要时接受加班？你擅长沟通和与人打交道，还是更喜欢深入系统和技术工作？了解自己的个性有助于选择正确的职业道路”。”
“如果选错了地方，每天都会变得很痛苦，所以准备工作不仅是简历和语言，还有自我认识”。”
10.您对现在在日本找工作的人有什么实用建议？
“首先，不要低估日本求职所需的时间。如果您想学习 如何在日本找工作, 你必须接受准备阶段的繁重工作，尤其是书面材料。报名表和申请表不仅仅是 ‘基本信息’。它们甚至往往决定你是否能获得面试机会，公司会直接根据你写的内容提问。因此，你应该尽早开始，认真对待，写出清晰的故事”。”
“其次，如果你以外国人身份应聘，即使工作本身是技术性的，你也应该做好日语障碍的准备。在面试和以后的工作中，人们会使用专业词汇和商业术语。你越快掌握这些词汇，一切就会变得越容易。”
“第三，慎重选择行业。在日本，有些工作对外国人更开放。一般来说，IT、咨询、工程和数据相关职位等高技能领域通常更具灵活性，而许多面向客户的职位则需要较强的日语能力。因此，在申请之前，要切合实际地了解自己能够胜任什么级别的工作，并将自己的优势与公司需求相匹配的工作作为目标”。”
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10.关于在日本工作的经历，您最后有什么想法要和大家分享？
“在日本工作，即使你是外国人，有时也需要表现得更'日本'一些。你不能总是以自己是外国人为借口‘。’
“你应该让别人看到你在努力了解这里的文化和工作方式。这种努力有助于同事接受你，并将你视为团队的一员。身为外国人仍然可以是一种优势，你应该发挥自己的长处，但同时也需要证明自己能够承担责任。我认为，如果你想在日本建立长期的职业生涯，这种平衡非常重要。”
